人才招募 TALENT RECRUITMENT
光学模组销售经理

工作职责: 1、市场信息收集与分析; 2、客户需求挖掘与引导; 3、销售策略执行与制定; 4、维护客户关系; 5、收集竞争对手情报; 6、对细分目标的管理与导正。 任职资格: 1、熟悉手机及电子消费类市场, 有相机类元器件销售经验; 2、熟悉小米、联想等客户端情况者优先; 3、熟悉手机类客户项目design in及项目跟进和管理流程; 4、有商务谈判经验,; 5、熟练英语听说读写; 6、沟通能力强, 具备较高抗压能力。

光学模组生产经理

工作职责: 1、场景管理(成本、交付、良率); 2、项目交付和技术改善; 3、 推动数据化智能工厂的落地; 4、梯队人才培养。 任职资格: 1、理工科背景本科及以上,有摄像头模组工作经验; 2、具备技术推动改善能力 3、成本分析、管控能力 4、组织、推动改善能力 5、团队建设培养能力 6、风险(质量、安全)意识和管控能力

光学模组质量工程师

工作职责: 1、识别新项目客户的质量要求和风险点,做好质量策划并监控,确保项目转量产阶段的质量; 2、持续监控量产品的质量(成品率/可靠性等),发生偏差及时处理; 3、主导制程质量异常和客户投诉处理,跟进改善并关闭; 4、主导客户的QPA制程审核和质量拜访,跟进改善不符合项并关闭。 任职资格: 1、熟悉质量管理相关知识,有ISO9001质量体系的基础; 2、熟悉产品性能和结构特点、技术标准、生产制造工艺和质量要求比如半导体行业知识; 3、能运用六西格玛Minitab等各种质量管理工具分析问题和解决问题; 4、能熟练阅读和编写英文报告并进行口语交流; 5、具有领导能力及建立良好客户关系的能力。

光学模组设备工程师

工作职责: 1、负责封装设备的技术攻关; 2、负责产品制程中设备技术改进; 3、负责新设备需求评估,负责与设备厂家的技术沟通,负责新设备的验证调试,新设备操作人员的培训,并形成文件。 任职资格: 1、本科学历,机械、自动化、测控类相关专业; 2、3年以上半导体或光学行业封装设备岗位工作经验,熟悉DB/WB/点胶/AA 等设备,会使用Proe/CAD绘图软件; 3、良好的对内对外沟通能力,有团队精神与责任心。

光学模组工艺工程师

工作职责: 1、负责光学模组新品阶段工艺技术攻关和流程制定; 2、负责光学模组产品重要技术改进及成品率提升,制定作业指导书,新物料的试验和验证; 3、负责光学模组产品客户投诉产品分析,并对工艺问题进行改善(测试数据分析,不良品分析,提供改善对策并形成文件)。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科类专业; 2、3年以上光学行业工艺岗位工作经验; 3、能使用6西格玛中的相关知识解决工艺技术问题;会使用AUTO CAD; 4、良好的沟通表达能力,有团队合作精神与责任心。

光学模组研发工程师

工作职责: 1. 从事摄像头模组的方案研发工作; 2. 负责摄像头模组研发流程建立及管理; 3. 负责开发流程中关键技术研发; 4. 负责摄像头模组各关键器件的选型,验证相关器件的使用效果; 5. 跟踪摄像头行业前沿发展信息,了解行业动态。 任职资格: 1. 本科及以上学历,光学,电子,机械,精密仪器等相关专业 ; 2. 从事摄像头模组研发;5年以上经验,熟悉摄像头模组设计开发流程,熟悉相关封装技术、AA技术、测试技术; 3. 熟悉模组内各个器件的性能和关键技术,对摄像头模组系统涉及的光学、电子、结构等技术有深刻理解; 4. 了解手机摄像头应用及体验需求,了解行业前沿技术及发展方向。

质量工程师

任职资格: 1、学历要求:本科及以上; 2、需求专业:物理、电子、机械、材料、工业工程、测控、电气、统计学、化学等专业; 3、熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949质量体系;具备质量管理相关知识(如:QC七大手法\SPC\六西格玛等); 4、能运用各种质量管理工具分析问题和解决问题;协调、沟通、组织管理能力强; 5、英语熟练,具备一定的听说能力, 就日常工作能进行口语沟通。 工作职责: 1、依照产品标准及相关的顾客要求,建立并维护各种以预防为主质量控制系统,建立相关的质量标准,减少质量异常情况的发生; 2、协助项目小组探测质量风险, 推动解决项目质量问题; 3、作为客户质量的主要联络窗口,整体上负责客户新项目审核, 定期/不定期的稽核,处理客户投诉等事宜.按客户要求定期发布质量报告.拜访客户加强质量沟通.收集产品在客户端的品质状况, 并推动内部提升产品可靠性/稳定性, 提高客户品质满意度. 4、完成上级领导安排的其他任务,并协助相关部门完成相关事宜。

产品工程师

任职资格: 1、本科及以上学历; 2、机械、模具、电子、材料、物理、光学等专业优先考虑。 工作职责: 1、负责相关工艺改善; 2、过程技术标准和控制参数制定; 3、过程分析与良率改进,配合相关部门解决工艺问题。

测试工程师

任职资格: 1. 光学、机械相关专业,本科以上学历; 2. CET4及以上,能阅读相关英文说明; 3. 有干涉仪、轮廓仪等测试设备使用经验者优先; 4. 掌握Matlab、Python、VBA、Minitab等其中一项或多项经验者优先; 5. 有机械件、光学件加工或者检测经验者优先; 6. 有较强的学习能力,愿意积极主动地学习新知识,工作认真细致,具有较强的团队合作精神。 工作职责: 1.掌握成像光学知识以及各种相关仪器的操作方法; 2.能够根据测试内容分析出误差源、并建立相关的误差校正模型; 3.使用matlab以及VBA对数据进行处理 ; 4.各项目测量方案制定,规范测试手法; 5.项目测量准确性确认,测量误差校正; 6.协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务; 7.对竞品进行光学与机构重构;。

棱镜工艺工程师

任职资格: 1. 执行研发计划,配合研发完成新品阶段中试工艺及精度提升 2. 工艺技术平台建立,保证开发计划的完成及送样 3. 对车间设备操作熟练,精密仪器的设定测量、测试设备应用 4. 对成本管理,提高材料利用 5.有效开展7S活动,做好试做现场管理。 工作职责: 1.本科及以上学历,工科专业; 2.光学棱镜冷加工3年以上,有产品性能、结构、模具设计开发、加工工艺,设备程序设定相关工作;" 3.有光电信息及光电工程、光学玻璃、冷加工技术、运用CAD\Pro-E软件、 光学背景及相关工作经验的优先

SSC经理

任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、熟悉劳动法 3、熟悉政府办事流程; 4、熟练运用办公软件OFFICE; 5、具备良好的沟通能力、协调能力、独立完成事务的能力; 6、了解CSR知识; 7、有较强的逻辑能力,善于系统化思考,较好的表达能力(语言、文字、PPT)。 工作职责: 1.搭建HRSSC服务中心体系,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,持续提升HR服务质量和效率; 2.HR管理系统实施,并参与不断优化、迭代,建立规范的员工档案信息、员工异动动态信息表等管理体系,并实时更新维护; 3.建立人力资源数据、报表及基础分析报告机制、流程及工具,进行人力资源数据整合和分析,为业务部门提供专业准确的HR数据服务 4.实时关注人力资源相关的各类法规政策更新,及时有效的为员工提供各类咨询服务,并对内部员工定性定期培训和宣导。

塑模设计工程师

任职资格: 1、本科及以上学历,优先考虑有模具设计项目经验; 2、了解塑料成型工艺,熟悉模具的设计制作过程; 3、熟练使用UG\ CAD 等模具设计软件; 4、具备良好的沟通协作能力。 工作职责: 1、根据项目计划积极完成各项设计任务,及时处理各异常情况; 2 、根据产品结构要求合理设计模具,所设计模具必须满足产品结构要求并利于加工和生产; 3、交叉评审和审核的其他人员设计方案和图纸; 4、积极参与研发结构对产品的模具工艺性评审,对评审中发现的问题提出合理的改进方案; 5、积极参与模具制作和生产部门的评审,和工艺人员讨论加工方案,并提出合理建议; 6、积极参与定期班会和不定期的内部培训、小组讨论,加强自身技能培训。

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